Modèlesdelettresdecongébailleur

Un congé bailleur doit respecter des conditions strictes de forme, de délai et de motivation. Un congé mal rédigé ou mal notifié est nul de plein droit, même si le motif est valable. Ces 6 modèles couvrent les trois motifs légaux de congé en location vide et meublée, avec les mentions obligatoires issues de l'arrêté du 13 décembre 2017.

Rappel des délais légaux

  • Location vide : le congé doit être notifié au moins 6 mois avant le terme du bail. Il doit être notifié à chacun des époux ou partenaires de PACS.
  • Location meublée : le congé doit être notifié au moins 3 mois avant le terme du bail. Mêmes règles de notification.
  • Dans les deux cas : lettre RAR réceptionnée, acte de commissaire de justice, ou remise en main propre contre récépissé ou émargement signé.

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Un congé pour vente peut être contesté si le prix ou les conditions de vente ne sont pas mentionnés, ou si le droit de préemption n'a pas été proposé. Un congé pour reprise peut être contesté si le bénéficiaire ne figure pas dans la liste légale, si le motif est fictif, ou si le logement n'est pas occupé à titre de résidence principale dans les 6 mois suivant le congé. Un congé pour motif légitime peut être contesté si le motif n'est pas suffisamment précis et documenté.

Ce que votre locataire peut faire face à un congé bailleur
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